"Numa administração estruturada hierarquicamente, as pessoas tendem a ser promovidas até ao seu nível de incompetência"
Perante muito do que tem observado por aí fora, você já desconfiava de tanta coincidência, não era?
Que aconteceu de errado com aquele seu colega, que era muito competente e expedito, até chegar a chefe do departamento?
Porque será que um director da empresa de um seu amigo, faz questão de querer saber todos os e-mails trocados entre os funcionários do departamento mas que acumula todos os processos e quase não dá despacho a nenhum?
Por outro lado, qual foi o seu espanto perante a revelação, em recentes dados estatísticos, de que mais de 80% dos responsáveis empresariais em Portugal nem sequer possuem o 9º ano de escolaridade...
Pois...não era em vão que você já se questionava: "Como é que todo um bando de idiotas consegue estar à frente de empresas, fábricas, partidos políticos, serviços públicos, ministérios...?"
Pois agora já sabe!
E este princípio, dado o seu manifesto "reconhecimento generalizado" foi, claro, "generalizado", e diz o seguinte:
"Um sistema evolutivo tende a desenvolver-se até atingir o seu limite de competência adaptativa"
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